• ميثاق المتصرف
يلتزم متصرفو ليدك بالامتثال للقواعد المتضمنة في هذا الميثاق و تفعيلها. و قد تم وضع هذا الميثاق لتمكين المتصرفين من ممارسة مهامهم بشكل كامل، في إطار احترام قواعد الاستقلالية، الأخلاقيات و النزاهة المنتظرة منهم.
المادة 1 - الإدارة و الصالح العام
يتعين على المتصرف أن يتدخل في جميع الظروف لفائدة المصلحة الاجتماعية للمقاولة. يتعين على المتصرف، بصرف النظر عن طريقة تعيينه، أن يعتبر نفسه ممثلا لجميع المساهمين.
المادة 2 - احترام القوانين و الأنظمة الأساسية
يتعين على المتصرف أن يمارس كامل حقوقه و واجباته. كما يجب عليه معرفة و احترام المقتضيات القانونية و التنظيمية المرتبطة بمهمته، و كذا القواعد الخاصة بالشركة المترتبة عن نظامها الأساسي، و النظام الداخلي لمجلسها و منظومة الأخلاقيات.
المادة 3 - الاستقلالية و واجب التعبير
يحرص المتصرف على المحافظة في جميع الظروف على استقلاليته في التحليل، و الحكم، و اتخاذ القرار و العمل. يمتنع عن التأثر بأي عنصر خارجي عن المصلحة الاجتماعية التي هو مكلف بالدفاع عنها. يقوم بإشعار المجلس بكل عنصر يعرفه يبدو أن من شأنه الإضرار بمصالح المقاولة. من واجبه التعبير بوضوح عن تساؤلاته و آرائه. يحاول جاهدا إقناع المجلس بوجاهة مواقفه. في حالة الخلاف، يحرص أن تكون مواقفه مشروحة بوضوح في محاضر هذه الاجتماعات.
المادة 4 - الاستقلالية وتضارب المصالح
يسعى المتصرف لتجنب أي تضارب قد يتواجد بين مصالحه المعنوية و المادية مع مصالح الشركة. يبلغ المجلس بأي تضارب للمصالح قد يكون معنيا به بشكل مباشر أو غير مباشر، خاصة خلال فترة انتدابه. في الحالات التي لا يستطيع فيها تجنب وجوده في حالة تضارب للمصالح، يمتنع عن المشاركة في النقاشات و كذا في كل قرار يخص المواد المعنية.
المادة 5 - الولاء، حسن النية و واجب التحفظ
لا يقوم المتصرف بأي مبادرة من شأنها الإضرار بمصالح الشركة و يعمل بحسن النية في جميع الظروف. يمارس المتصرف مهامه باستقلالية، ولاء و احترافية. فهو مطالب بالتزام السرية فيما يخص المعلومات و النقاشات التي يشارك فيها و يحترم طابع السرية حول جميع المعلومات التي يخبر بها في إطار مهامه، كما هو محدد في النظام الداخلي. لا يستغل لفائدته أو لفائدة أي كان المعلومات الامتيازية التي يتوفر على إمكانية الولوج إليها. خصوصا أنه اطلع على « مدونة أخلاقيات ليدك » و وقع عليها.
المادة 6 - احترافية، انخراط و نجاعة
يلتزم المتصرف بأن يخصص لمهامه الوقت و الاهتمام الضروريين. يطلع على مهن و خصوصيات المقاولة، و رهاناتها و قيمها، بما في ذلك مساءلة أهم مسيريها. يشارك بجد و اجتهاد في اجتماعات مجلس الإدارة و اللجان التي هو عضو فيها. يتأكد رئيس المجلس و المدير العام من أن المعلومات المفيدة للمتصرف تم إرسالها له مسبقا من طرف المجلس. يتعين على المتصرف طلب أي عناصر أخرى يرى أنه من الضروري العلم بها للتداول داخل المجلس بكل دراية بالأمر. يسعى جاهدا لتحيين المعلومات المفيدة له و له الحق في مطالبة المقاولة بالمعلومات الضرورية للقيام بمهمته على نحو جيد.
يساهم المتصرف في جماعية و فعالية أشغال المجلس و اللجان المختصة التي يحتمل تشكيلها داخله. يقوم بصياغة كل توصية يرى أن من شأنها تحسين مقتضيات عمل المجلس، خاصة أثناء عمليات التقييم التي يقوم بها. و يوافق على تقييم أدائه الشخصي داخل المجلس. يسعى، مع باقي أعضاء المجلس، إلى إنجاز مهام المراقبة بشكل فعال و بدون عوائق. فهو يحرص بالخصوص، على أن تعتمد المقاولة الإجراءات التي تمكن من مراقبة احترام القوانين و التنظيمات، نصاً و روحا. يتأكد من أن التدابير المعتمدة من طرف المجلس، بدون استثناء، تخضع لقرارات رسمية مبررة و مكتوبة في محاضر هذه الإجتماعات.
